COURRIER CADRES n°149 - Page 6 - 149 Le futur nous anime. Gamme Audi Q4 e-tron : consommation mini/maxi en cycle mixte (kWh/100 km)* : 16,4 - 18,2. « Tarif » au 08/01/2024. Valeurs susceptibles d’évolution. Pour plus d’informations, contactez votre Partenaire. Depuis le 1er septembre 2018, les véhicules légers neufs sont réceptionnés en Europe sur la base de la procédure d’essai harmonisée pour les véhicules légers (WLTP), procédure d’essai permettant de mesurer la consommation de carburant et Gr Au Accédez à la mobilité de demain. Professionnels, avec Audi Business profitez d’un accompagnement fiscal sur mesure. Découvrez l’Audi Q4 e-tron 100% électrique. Audi Business P E N S E Z À C O V O I T U R E R . # S e D é p l a c e r M o i n s P o l l u e r A B C D E F G 0 g CO2/km es pe nt etlesémissionsdeCO2,plusréalistequelaprocédureNEDCprécédemmentutilisée.*Selonconfiguration.Volkswagen Group France, SAS au capital de 198 502 510 €, 11 avenue de BoursonneVillers-Cotterêts, RCS SOISSONS 832 277 370. Audi Business est le programme destiné aux professionnels. P E N S E Z À C O V O I T U R E R . # S e D é p l a c e r M o i n s P o l l u e r IL ÉTAIT UNE FOIS, VOUS. ©campuscom - crédit photos : Getty Images Vous, votre avenir et celui des générations à venir. Vous et vos nouveaux défis professionnels tournés vers le monde de demain. Changeons, ensemble, le cours de votre histoire. www.iae-paris.com CANDIDATURES EXECUTIVE > JUSQU’AU 31 MAI 2024 ENSEMBLE, C’EST TOUT La moitié des salariés sont insatisfaits de l’attention portée par leur organisation au collectif, tandis qu’ils sont plus de deux sur trois à estimer que leur équipe n’utilise pas tout son potentiel(1) . Des résultats plus que mitigés ! Un gâchis quand on connaît les vertus de la collaboration et du travail en groupe. Alors, quels sont les secrets des collectifs qui performent durablement ? Si le rôle du manager est, bien sûr, déterminant, tout ne repose pas non plus sur ses épaules comme le montre notre dossier. En cette année olympique, nous avons tous à apprendre notamment des équipes de légende qui ont marqué le sport français. Vous pourrez également vous inspirer de l’expérience d’Alexis Michalik, auteur et en metteur en scène à succès. Pour ce dernier, si le casting, et donc le recrutement, est essentiel, “l’esprit de troupe” demande aussi de ne pas être un “élément trop individualiste. Une bonne équipe, c’est un bon équilibre. Il n’y a pas forcément une star.” Pour s’épanouir collectivement, les bureaux jouent également un rôle déterminant. Vous découvrirez dans notre enquête les grandes tendances pour faire de vos locaux des berceaux de votre culture d’entreprise. En bref, des espaces adaptés aux nouvelles manières de travailler, et donc de collaborer efficacement. Yves de La Villeguerin Directeur de la publication COURRIERCADRES.COM MAI - JUIN 2024 5 est édité par CDI Médias Services (société Cadres et Dirigeants Interactive) SASU au capital de 5 259 659.00 euros RCS PARIS 532 425 279 100, rue La Fayette 75010 Paris Tél. : 01 84 16 56 60 Code A.P.E. : 7312 Z Numéro de commission paritaire : 1124 T 83914 Numéro ISSN : 02206994 Impression : Imprimerie LÉONCE-DEPREZ Dépôt légal : à parution Diffusion : MLP Courrier électronique : info@cdimedias.com • Rédaction : courriercadres@cdimedias.com • Abonnements : abo@cdimedias.com • Web : web@cdimedias.com DIRECTION PrésidentetDirecteurdelapublication : Yves de LA VILLEGUERIN Directeurgénéraldélégué : Florian LAVENU Rédactriceenchef: Fabienne Broucaret fabienne.broucaret@cdimedias.com RÉDACTION Léa LUCAS, Pablo LEMONNIER Journalistes pigistes : Margaux RAMBERT, Virginie GONÇALVES, Camille PINET, Thierry BEAUREPÈRE, Philippe RICHARD, Élisabeth TORRES, Marco MOSCA NOS CONTRIBUTEURS Aurélie DURAND, Stéphane MORIOU, Jean-Noël CHAINTREUIL, Sylvain BERSINGER Merci également à la rédaction de : RF Conseil Copyright : “Courrier Cadres” Toute reproduction d’articles ou de dessins, sur tous supports y compris Internet, doit faire l’objet d’une demande écrite auprès de la direction du magazine. 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RÉALISATION Directeur artistique : Jérémie HEYLEN Maquettiste: Jérémie HEYLEN ILLUSTRATIONS ET PHOTOS Shutterstock (sauf mention contraire) Photo de couverture : Léo Paul-Ridet JRI Mickaël ICARD CAMÉRAMAN - PHOTOGRAPHE Quentin DONVAL VIDÉO Virgile LELAY PUBLICITÉ Emmanuel FROMENT emmanuel.froment@cdimedias.com Christophe BARBIER christophe.barbier@cdimedias.com COMPTABILITÉ & ADMINISTRATIF LindaMECHENTEL linda.mechentel@cdimedias.com SERVICE ABONNEMENT OCIFAM / COURRIER CADRES : 100, rue La Fayette - 75485 Paris cedex 10 Tél. : 01 85 34 71 00 - abo@cdimedias.com GESTION & MARKETING DE LA DIFFUSION Bo Conseil Directeur : Otto BORSCHA oborscha@boconseilame.fr Pays d’origine du papier : Belgique Taux de fibres recyclées : 0% Certification : 100% PEFC Eutrophisation PTOT : 0,01 kg/t (1) Baromètre du collectif 2024, enquête menée par Engagement & Performance, en partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL. SOMMAIRE 36 22 11 VEILLER 12 Bruits de couloirs : à travers des actus insolites et sérieuses autour du monde, Courrier Cadres vous propose un regard incisif sur la Planète travail. 16 Àméditer:êtes-vousprêtpourlarévolutiondes autorités? 17 Prise de recul : osez... le courage managérial ! 18 Jeu de rôle : le bureau de demain 20 QVCT : anticiper le travail de demain 22 DOSSIER MANAGEMENT : ESPRIT D’ÉQUIPE, ES-TU LÀ ? 35 DIRIGER 36 Objectif responsable : Yuka, l’ange gardienne de la santé 38 Ressources humaines : - Erwan Le Tallec, DRH de Johnson & Johnson : “Les managers sont notés sur la qualité de leur accompagnement” - Et si on parlait... Du shift shock ? 42 Flotte auto : location longue durée, pas de sortie de route pour les voitures électriques ! 44 Mice: Team-buildings, toujours plus authentiques et plus participatifs ! 48 Transition numérique : la facturation électronique, une obligation dont il faut tirer profit 50 Juridique avec RF Conseil. Litiges au travail, 3 façons de les régler sans juge MAI - JUIN 2024 44 CAMILLE HUGUENOT COURRIERCADRES.COM 6 MAI - JUIN 2024 72 60 Nouveau ! COURRIER CADRES EN RÉALITÉ AUGMENTÉE Votre magazine est désormais enrichi grâce à SnapPress. Bonne expérience ! TÉLÉCHARGEZ ICI 56 LÉO-PAUL RIDET 55 PROGRESSER 56 L’entretien : Alexis Michalik,insatiable touche-à-tout 62 Entrepreneur de légende : Eugène Schueller, parce qu’il le valait bien ! 64 TENDANCE : ENTREPRISES, LES BUREAUX FONT LEUR RÉVOLUTION ! 77 RESPIRER 78 Mobilité : Londres : la capitale des capitales ! 82 Mutation : Olivier Dubroca,de directeur d’usines à fabricant de bateaux 84 Argent & patrimoine : immobilier,comment investir sans être redevable de l’IFI ? 90 Drive : Mini Countryman C Classic,une Mini très... maxi ! 93 Conso : voyage,voyage 94 High-tech : aspirateurs-robots,le ménage ultra-tech ! 96 Heures sup 98 Courrier 84 104 64 COURRIERCADRES.COM 7 MAI - JUIN 2024 web courriercadres.com Comment prévenir le burn-out ? Si on parle aujourd’hui davantage de l’épuisement professionnel, les signes qui devraient tous nous alerter sont encore trop souvent minimisés... Litiges au travail Peut-on filmer ou enregistrer clandestinement ses collègues, ou son manager, pour s'en servir comme preuve ? La réponse n'est pas si simple... Les cadres ont-ils toujours la cote ? Le nombre de recrutements de cadres français a augmenté de 7 % entre 2022 et 2023, qu’en sera-t-il cette année ? Explications. Comment faire de votre intuition une force ? Au travail, l'intuition reste souvent méconnue, voire sous-estimée. Or, elle peut devenir un outil puissant pour les managers, à condition de savoir la gérer. Management : “Il faut normaliser les situations de vulnérabilité” Charles Pépin : Pour aller de l’avant ! À PICORER S’ABONNER Abonnez-vous à Courrier Cadres en scannant cette page ou en vous rendant sur notre site : boutique.courriercadres.com LÉO-PAUL RIDET VIDÉO VIDÉO COURRIERCADRES.COM 8 MAI - JUIN 2024 Embarquez avec nous pour bâtir votre carrière RH N°1 de la reconversion Responsable RH Bac+3/4 • CPF Assistant.e RH Bac+2 • CPF Manager RH Bac+5 • CPF NOUVEAU NLG.AGENCY - Photo iStockphoto Taux d’emploi annuel domaine Ressources humaines - Paie 88% (Etude Emploi pour France Compétences) ifocop est membre du La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation ; actions de formation par l’apprentissage. presse-ifocop-courrier-cadres.indd 1 05/01/2024 18:11 DÉCRYPTAGES, CONSEILS, TÉMOIGNAGES… Tous les 2 mois, retrouvez l’actualité du management, du monde du travail, et de la vie professionnelle pour les décideurs en entreprise. Pour vous abonner scannez le QR code Suivez-nous : SOMMAIRE 12 Bruits de couloirs 16 À méditer : êtes-vous prêt pour la révolution des autorités ? 17 Prise de recul : oser... le courage managérial ! 18 Jeu de rôle : le bureau de demain 20 QVCT : anticiper le travail de demain VEILLER 11
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