Brochure iscritti 2019 2 - Page 4 - Polizza Infortuni e spese sanitarie 3 Coperture Gratuite per chi aderisce alle Polizze Professionali perchiaderisceallePolizzeProfessionaliGratuite Assistenza Casa Le modalità per poter aderire gratuitamente a queste polizze saranno comunicate direttamente all’assicurato. • Garantisce tutti gli Iscritti First Cisl ed i loro familiari conviventi per le somme dovute a terzi a titolo di risarcimento di danni conseguenti ad eventi accidentali verificatisi nell’ambito della vita privata. Importante: vi ricordiamo che le franchigie per la suddetta polizza in caso di sinistro rimangono a carico dell’iscritto. COSA GARANTISCE Si assicurano tutti gli Iscritti First Cisl ed i loro familiari conviventi di quanto siano tenuti a pagare, quale civilmente responsabili ai sensi di legge, a titolo di risarcimento (capitale, interessi e spese) per danni involontariamente cagionati a terzi per morte, lesioni personali, perdite e/o danneggiamenti di cose, in conseguenza di un fatto accidentale verificatosi durante la vita privata. A titolo esemplificativo e non limitativo la copertura assicurativa comprende i danni causati da: normale pratica delle comuni attività sportive, incluse corse, gare, prove ed allenamenti, avente carattere ricreativo aziendale ed interaziendale; proprietà e conduzione abitazione principale e saltuaria, comprese le relative pertinenze proprietà, possesso ed uso di cani, gatti ed animali domestici ed è compresa la responsabilità civile delle persone che abbiano, per conto dell’assicurato, in temporanea consegna e/o custodia gli animali stessi; somministrazione di cibi e bevande preparate dall’assicurato; spargimento di acqua e rigurgito fogne compresi solo se il danno è conseguente ad uso e proprietà di elettrodomestici in genere, rottura accidentale di tubazioni e condutture di pertinenza dell’immobile. La garanzia è prestata con un sottolimite di Euro 5.000,00 per sinistro e per annualità assicurativa, con franchigia pari ad Euro 500,00 per sinistro; MASSIMALE ASSICURATO € 400.000,00 pro-capite, per sinistro e per anno FRANCHIGIA È operante una franchigia di € 250,00 per ciascun sinistro a cose, salve altre maggiori franchigie ove previste. 4 PolizzaGratuitapertuttigliiscritti R.C. Capofamiglia COSA GARANTISCE Si assicurano le spese legali di tutti gli Iscritti First Cisl in relazione a fatti di natura extracontrattuale nell’ambito della vita privata dovuti ad illeciti di terzi, nonché per controversie di diritto civile di natura contrattuale. Si intendono per spese legali: • le spese di assistenza stragiudiziale; • gli oneri per l’intervento di un legale; • gli oneri per l’intervento del perito/consulente tecnico d’ufficio; • gli oneri per l’intervento di un consulente tecnico di parte; • le spese di giustizia, in caso di condanna penale; • le spese liquidate a favore di controparte in caso di soccombenza; • le spese conseguenti ad una transazione autorizzata dalla Società; • le spese di accertamenti su soggetti, proprietà, modalità e dinamica dei sinistri; • le spese di indagini per la ricerca di prove a difesa; • le spese per la redazione di denunce, querele, istanze all’Autorità Giudiziaria, EVENTI ASSICURATI ▪ fatti di natura extracontrattuale nell’ambito della vita privata dovuti ad illecito di terzi; ▪ controversie di diritto civile di natura contrattuale relativamente a: COSA ESCLUDE L’assicurazione non opera per vertenze derivanti da fatti di: • diritto di famiglia, successioni, donazioni; • natura contrattuale nei confronti della Società; • controversie di lavoro dell’Assicurato; • danni da inquinamento non accidentale; • circolazione di mezzi soggetti alla L 990/69; • con valore in lite inferiore ad € 500; • eventi di natura dolosa; • controversie relative all’acquisto di cose (ad esclusione dell’abitazione principale). MASSIMALE ASSICURATO: € 2.500,00 pro-capite, per sinistro per anno. FRANCHIGIA: È operante una franchigia di € 150,00 per ciascun sinistro. 5 PolizzaGratuitapertuttigliiscritti Tutela Legale Vita Privata a) locazione, diritto di proprietà od altri diritti reali riguardanti l’abitazione principale (comprese le pertinenze), quelle costituenti dimora stagionale dell’Assicurato e/o dei suoi familiari conviventi purché dagli stessi utilizzate; b) personale di servizio; c) attività di lavoro, non dipendente; d) rapporti con Istituti o Enti Pubblici; e) rapporti con fornitori di servizi e/o prestatori d’opera, anche intellettuale. Polizza infortuni gratuita per gli iscritti CISL La garanzia offerta da CISL, in collaborazione con UnipolSai, offre gratuitamente a tutti gli iscritti attivi una diaria in caso di ricovero ospedaliero dovuto a infortunio di qualsiasi natura (professionale ed extraprofessionale). Questa garanzia è valida: 24 ore su 24 in tutto il mondo. E prevede: per gli iscritti attivi (età compresa tra 15 e 65 anni): a) breve degenza: una diaria di 30 Euro a partire dal 4° giorno del ricovero, per un massimo di 30 giorni; b) lunga degenza: dal 31° al 60° giorno di ricovero la diaria è pari a 50 Euro;. Come usufruire della garanzia In caso di sinistro telefonare al numero verde Call Center Sertel 800993388: operatori esperti raccoglieranno la denuncia di sinistro e forniranno tutte le informazioni necessarie per la sua liquidazione nel più breve tempo possibile. Per saperne di più visita il sito: www.noicisl.it/convenzioni/item/unipol-sai 6 PolizzaGratuitapertuttigliiscritti Polizza Infortunidiaria ricovero Rinnovata la Convenzione con lo Studio D’Angelo – Notaro per l’assistenza legale gratuita per la tutela giudiziaria vita professionale, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, in sede amministrativa, civile e penale, con eventuale redazione di denunce, querele, istanze all’Autorità Giudiziaria. Comprende: Controversie relative all’attività lavorativa da cui derivi un addebito di natura disciplinare; azione legale promossa dall’iscritto First per diritti lesi e rivendicazioni economiche; azioni per comportamento antisindacale. Come si attiva il servizio di assistenza legale: Il servizio è attivabile esclusivamente previa autorizzazione dello STAFF First/Cisl, appositamente costituito, che avvierà un’istruttoria, in ragione delle istanze giunte da parte delle strutture sindacali periferiche orizzontali e verticali. Cosa si intende per assistenza legale: E’ il rapporto di lavoro autonomo che lo Studio espleterà con le seguenti prestazioni professionali: consultazione con l’Associato e stesura della corrispondenza per contestazioni che comportino risposte in termini prestabiliti e perentori; assistenza e rappresentanza in giudizio; redazione di qualunque atto comunque necessario per garantire la migliore assistenza all’Iscritto. Limiti economici dell’Assistenza Gratuita: Lo Studio non richiederà diritti e onorari nei seguenti limiti: € 11.500 per ogni vertenza e per singolo iscritto in servizio. Per il solo punto b) delle premesse (vertenze proposte ad iniziativa del singolo), è previsto uno scoperto pari al 10% dei diritti ed onorari con un minimo di € 300,00, che resterà a carico dell’Associato; Liquidazione diritti e onorari in eccedenza: La liquidazione dei diritti e degli onorari eccedenti predetti limiti, avverrà a totale carico dell’Associato, dietro presentazione di regolare parcella. ConvenzioneGratuitapertuttigliiscritti Convenzione Tutela Legale Vita Professionale 7 La Polizza permette di percepire un piccolo capitale in caso d’invalidità permanente ed il pagamento delle spese sanitarie nella misura sotto indicata. La polizza è valida 24 ore su 24. Massimali assicurati: Invalidità permanente: 2.000,00 euro Rimborso spese sanitarie da infortunio: 400,00 euro Premio annuo: gratuita Polizza Infortuni e spese sanitarie 8 Assistenza Casa Inagibilità dell’abitazione (Deve essere dichiarata dalle Autorità Competenti) Max 500,00 euro per spese di pernottamento e prima colazione per sinistro e per nucleo familiare, limite di 1.500,00 euro per anno assicurativo. Trasloco A seguito di incendio o furto per il quale deve essere esposta denuncia alle Autorità Competenti, fermo restando che l’abitazione deve risultare non sicura. Max 1.000 euro per sinistro, limite di 2.000,00 euro per anno assicurativo. Impresa di pulizia A seguito d’incendio, furto o atti vandalici per i quali, comunque, deve essere esposta denuncia alle Autorità Competenti. Max 200,00 euro per sinistro, limite di 700,00 euro per anno assicurativo. PolizzeGratuiteperchiaderisceallePolizzeProfessionali Unipol Diaria Ospedalier a Voucher ElectroSmart Tutela Legale Vita Privata Polizza R.C. Cassieri Polizza R.C. Professionale Polizza Integrata Professionale e Cassieri Polizze Professionali PolizzeinConvenzionepergliIscritti Polizze in Convenzione per gli Iscritti 9 La polizza copre: le deficienze e/o ammanchi di cassa per contanti o valori conseguenti a negligenze o errori involontariamente commessi nell'esercizio dell' attività professionale. Eliminazione del massimale annuo globale Azzeramento della franchigia sul primo ammanco di cassa per chi ha aderito in modo continuativo per due anni alla polizza cassieri, senza aver avuto sinistri nel primo anno. COSA GARANTISCE L'Assicurato è tenuto indenne di quanto sia tenuto a rifondere relativamente a deficienze e/o ammanchi di cassa per contanti o valori conseguenti per negligenze od errori involontariamente commessi nell'esercizio della sua attività professionale di "Cassiere e/o Ufficiale di Riscossione" (comprese operazioni di carico/scarico bancomat) riscontrati alla chiusura giornaliera dei conti, denunciati entro 30 giorni dall’evento e che comportino a carico dell'Assicurato l'obbligo del rimborso ai sensi del CCNL vigente per i settori di appartenenza degli Assicurati e loro successive modifiche. COSA ESCLUDE La garanzia della presente polizza non è operante per: • gli ammanchi e le perdite dovuti a fatti penalmente perseguibili, ad infedeltà, dolo dell'Assicurato; • distruzione o deterioramento di denaro, titoli o valori in genere; • ammanchi o perdite derivanti da incendio, furto, rapina, fatto fortuito o da causa di forza maggiore in genere. MASSIMALI ASSICURABILI E RELATIVO PREMIO ANNUO L’Assicurato potrà liberamente scegliere il massimale più idoneo alle proprie esigenze tra i due proposti: • € 6.000,00 per sinistro e per anno - premio annuo lordo pro-capite € 115,00 a carico del singolo aderente; • € 10.000,00 per sinistro e per anno - premio annuo lordo pro-capite € 135,00 a carico del singolo aderente. FRANCHIGIE OPERANTI Massimale di € 6.000,00 per sinistro e per anno: • franchigia di € 80,00 per il 1° ed il 2° sinistro; • franchigia di € 155,00 a partire dal 3° sinistro Massimale di € 10.000,00 per sinistro e per anno: • franchigia di € 100,00 per il 1° sinistro; • franchigia di € 200,00 a partire dal 2° sinistro. PolizzainConvenzionepergliIscritti Polizza R.C. Cassieri Novità 2019 10 E’ la Polizza che ti assicura nello svolgimento della tua attività professionale, sia nei confronti di terzi che nei confronti della tua azienda. L’Assicurato può scegliere il massimale più idoneo alle proprie esigenze. Aumentati gli anni di retroattività passando dagli attuali 5 a 10. Eliminazione del massimale annuo globale Aumento dei massimali previsti per le opzioni dalla n. 7 alla n. 12 lasciando invariato il premio nel seguente modo: PolizzainConvenzionepergliIscritti Novità 2019 Polizza R.C. Professionale RC PROFESSIONALE: AUMENTO MASSIMALI A PREMIO INVARIATO! Opz. RC Professionale anno 2018 RC Professionale anno 2019 Premio annuoMax x sinistro Max x anno Max x sinistro Max x anno 7 100.000 100.000 150.000 150.000 85,00 8 200.000 400.000 400.000 400.000 130,00 9 500.000 500.000 700.000 700.000 190,00 10 750.000 750.000 1.000.000 1.000.000 250,00 11 1.200.000 1.200.000 2.500.000 2.500.000 445,00 12 1.700.000 1.700.000 3.000.000 3.000.000 550,00 11 COSA GARANTISCE La Società si obbliga a tenere indenni gli Assicurati di quanto questi siano tenuti a pagare, quali civilmente responsabili ai sensi di legge e di CCNL, a fronte di perdite patrimoniali involontariamente cagionate a terzi, compreso l'Istituto di Credito o altro Ente di appartenenza, in relazione all'espletamento ed all'adempimento di compiti di ufficio o di incarichi affidatigli e svolti nella loro qualità di dipendenti (anche temporanei o interinali). L’assicurazione opera anche nel caso in cui l’Istituto di Credito, dopo aver risarcito il danno al terzo, si rivalga sul dipendente. A titolo esemplificativo e non esaustivo la garanzia comprende: • smarrimento, distruzione, deterioramento di atti, documenti e titoli non al portatore • rischi connessi con la concessione di prestiti, mutui e fidi; • attività svolta c/o uffici titoli e/o borsini, operazioni di tesoreria, operazioni con l’estero e di cambio, bonifici, ritardati pagamenti utenze e tributi, compravendita di valori mobiliari, taglio cedole, pagamento di titoli trafugati, mancati richiami e/o proroghe di assegni ed effetti cambiari, ritardo di storni e segnalazioni di non pagato di assegni a persone diverse dal beneficiario in seguito a presentazione di documenti contraffatti; • svolgimento dell’attività assicurativa, senza alcun aumento di premio; • danni involontariamente cagionati a terzi dall’Assicurato durante lo svolgimento delle proprie mansioni, compresa la conduzione dei locali e delle attrezzature in affidamento. La copertura assicurativa è comprensiva delle eventuali SPESE LEGALI della difesa in giudizio offerta dalla Compagnia (per un massimale pari ad un quarto di quello della polizza di riferimento). E’ indispensabile sottolineare, al proposito, che tale segmento della polizza si attiva esclusivamente laddove l’Assicurato sia chiamato in giudizio dalla banca o da un terzo; è conseguentemente indispensabile che l’iscritto coinvolto nel sinistro non si renda disponibile a pagare il presunto danno patrimoniale imputatogli dall’azienda, riservandosi la successiva denuncia dello stesso all’assicurazione, ma resista alle richieste del datore di lavoro, coinvolgendo immediatamente il Sindacato e/o la Compagnia nel contenzioso che lo riguarda. PolizzainConvenzionepergliIscritti Polizza R.C. Professionale 12
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